LinkedIn está adoptando un enfoque novedoso para entrenar sus herramientas de inteligencia artificial, al permitir que los miembros de LinkedIn participen en el proceso de ingesta de datos, una tarea que normalmente se deja en manos de ejércitos de contratistas que clasifican y etiquetan conjuntos de datos masivos.
Pero en LinkedIn, se le puede pagar por hacerlo, utilizando su experiencia en la industria para ayudar a mejorar las herramientas de inteligencia artificial de LinkedIn y, probablemente, de la empresa matriz, Microsoft.
Como lo explica LinkedIn:
“LinkedIn ofrece a sus miembros la oportunidad de obtener ingresos flexibles basados en habilidades utilizando su experiencia para ayudar a las empresas a desarrollar datos de alta calidad etiquetados humanamente para la capacitación en IA. Esta iniciativa refleja nuestro compromiso de crear oportunidades económicas para cada miembro de la fuerza laboral global”.
Como se señaló, muchos proyectos de IA utilizan mano de obra barata para etiquetar conjuntos de datos, con el fin de ayudar a guiar las herramientas de IA en la respuesta a las consultas. Pero LinkedIn busca información más específica, especializada y específica de la industria, a través de personas que han trabajado en roles y áreas específicas.
“Si bien cualquier miembro de LinkedIn puede expresar interés en convertirse en formador de IA, debemos confirmar que tiene la experiencia para completar anotaciones según lo indicado en su perfil”.
Para ello, LinkedIn dice que llevará a cabo entrevistas con posibles etiquetadores de IA para determinar si sus habilidades y experiencia son adecuadas.
“Para proyectos relacionados con su experiencia específica (por ejemplo, derecho, medicina, finanzas), LinkedIn utilizará los datos de su perfil, como educación, licencias y experiencia laboral, así como una conversación informativa basada en inteligencia artificial donde podrá compartir su experiencia con más detalle. Utilizaremos esta información para unir a los expertos en la materia con las tareas adecuadas”.
Por lo tanto, utilizará un sistema de inteligencia artificial para entrevistarle sobre sus antecedentes y determinar si es apto para ayudar a capacitar su proyecto de inteligencia artificial.
Lo cual parece un poco distópico, pero…
“Esta función utiliza IA para hacerle preguntas sobre su experiencia profesional y responder a sus respuestas, simulando una conversación realista. Los datos de su conversación y los conocimientos de IA relacionados se utilizarán para complementar la información que ya está en su perfil de LinkedIn, de modo que podamos relacionarlo mejor con proyectos de capacitación de IA relevantes en función de su experiencia y conocimientos y evaluar su idoneidad para proyectos específicos. También utilizaremos esta información para sugerir actualizaciones a su perfil de LinkedIn. No utilizaremos esta información para otros fines sin su permiso”.
Supongo que es una ventaja, que el proceso también te dirá por qué tu perfil de LinkedIn apesta y cómo puedes mejorarlo.
El proceso de anotar datos como este permite a los sistemas de inteligencia artificial comprender mejor lo que significa cada elemento en un contexto específico. Entonces, en este proceso, LinkedIn busca garantizar que las herramientas de inteligencia artificial puedan comprender cómo diferentes industrias y profesiones se refieren a diferentes productos, herramientas y otros elementos, lo que luego permitirá a LinkedIn mejorar sus herramientas de comparación de datos y maximizar sus propias recomendaciones y orientación de inteligencia artificial.
Aunque, como señala LinkedIn, esto también se relaciona con la capacitación en datos para otras empresas, y estos expertos se utilizan para brindar información especializada para ayudar en la capacitación en IA.
Lo que significa que al participar en este proyecto, también podría estar entrenando sistemas de inteligencia artificial que podrían quitarle su trabajo o el de otros en su industria.
Si está de acuerdo con eso, entonces puede recibir un pago por sus contribuciones a través de LinkedIn.
Es un enfoque interesante para la capacitación de modelos, que utiliza el alcance de LinkedIn en una amplia gama de industrias profesionales para reclutar personas para la tarea.
LinkedIn dice que los miembros pueden optar por recibir notificaciones sobre los próximos proyectos de anotaciones y, una vez examinados, se les asignará automáticamente las oportunidades que se ajusten a sus habilidades y disponibilidad.
Puede leer más sobre el proceso de anotación de IA de LinkedIn aquí.
