Puede ser difícil conseguir un trabajo, especialmente en este momento, es difícil conseguir un trabajo ya que el mercado ha cambiado.
Hay significativamente menos trabajos disponibles para puestos permanentes y temporales.
Pero, este artículo le proporcionará consejos y consejos para ayudarlo a mantenerse motivado.
Vacantes de trabajo en caída
El mercado actual, con menos empleos disponibles, contrasta con lo que vimos durante la gran renuncia (un término acuñado por Anthony Klotz), donde parecía haber un aumento en la cantidad de personas que renuncian a sus trabajos en 2021 que comenzó antes de la pandemia.
Según una encuesta realizada por KPMG y Rec, las vacantes para trabajos permanentes en el Reino Unido disminuyeron al ritmo más rápido durante cuatro años en enero de 2025.
La encuesta también muestra que las vacantes temporales cayeron en diciembre de 2024, y el mercado laboral se había desacelerado en 2024.
Estados Unidos también ha visto caer la cantidad de aperturas de trabajo.
En octubre de 2024, esto cayó a 7.4 millones versus 7.9 millones en septiembre de 2024.
Los empleos en la atención médica y las agencias gubernamentales también vieron muchas pérdidas (esta última puede deberse a la elección).
Según Newsweek, el número de estadounidenses que dejaron sus trabajos cayeron al más bajo desde agosto de 2020, pero el número de despidos aumentó.
Puede haber menos estadounidenses que abandonen sus trabajos voluntariamente porque están más satisfechos con sus trabajos.
Según Pew Research, la mitad de los trabajadores estadounidenses están contentos con sus trabajos, y el 38% está algo satisfecho.
Hay un 12% que no está satisfecho con su trabajo. Los que trabajan por cuenta propia (60%) tienen más probabilidades de estar altamente satisfechos que los que no trabajan por cuenta propia.
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Los empleadores ahora pueden ser más exigentes sobre a quién contratan. Entonces, ¿cómo puede asegurarse de conseguir su trabajo este año?
Aquí están mis consejos de mi experiencia de buscar trabajo en este clima actual.
1. Sea paciente
Asegurar un trabajo llevará más tiempo, desafortunadamente.
Los datos de la compañía de software de reclutamiento ICIMS, una compañía de software de reclutamiento, dijeron que el tiempo promedio que lleva desempeñar un papel es de siete semanas.
Un amigo mío en Australia solicitó 74 empleos durante un período de 4 meses, pero solo escucharon a partir de 27, solo el 36% de las compañías respondieron.
Algunos sitios de trabajo indican que no se comunicarán con usted (como el sitio de reclutamiento llamado Seek en Australia). Pero, hubo algunos trabajos en los que después de hacer una presentación, tardó dos meses en decirle que no tuvieron éxito.
Los candidatos no están contentos con esperar tanto tiempo.
La firma de reclutamiento de Hays en el Reino Unido realizó una encuesta de 11,900 empleadores y empleados en marzo de 2024.
Encontró que solo el 18% de los candidatos creen que tres rondas de entrevistas son aceptables, y el 6% está dispuesto a esperar más de una semana para recibir noticias de la compañía después de la entrevista final. Esto significa que los candidatos quieren tener noticias de empleadores potenciales rápidamente.
2. Construye sobre lo que sabes. No intentes entrar en un nuevo sector sin experiencia
El mercado ya es difícil. No intente “pivotar” como la gente puede haber hecho durante la pandemia.
Concéntrese en sus habilidades. Haz el trabajo que quieres conseguir.
Por ejemplo, si desea hacer un podcast en su próximo trabajo, cree su propio programa de YouTube.
Comencé Tea Time Seo durante la pandemia, y realmente lo disfruté. Luego, en noviembre de 2023, Mike me pidió que co-organice el horario de oficina de SEO.
El programa no me dio un nuevo trabajo, pero me ayudó a comercializarme y me permitió aprender una nueva habilidad, que me siento más seguro de aplicar en mi nuevo trabajo.
3. Hazte destacar: construir tu marca es clave
Según ICIMS, en marzo de 2024, hubo 43 solicitudes de empleo por apertura en el Reino Unido y EMEA, que es 44% más alta que en febrero de 2023.
La competencia es feroz, así que concéntrese este año en la construcción de su marca.
Si no sabe cómo comenzar su marca personal o cuál es su marca, haga que un amigo o ex colega lo ayude.
Haga una lluvia de ideas por primera vez por lo que quiere ser conocido y tener una persona neutral (no su familia) escriba de qué cree que se trata su marca.
4. Red
Aproveche al máximo sus contactos. Vaya a eventos de redes en su sector.
Según Money.co.uk, entre las 2.000 personas encuestadas, el 40% aseguró un trabajo a través de las redes. Esto es particularmente cierto para los millennials. El 50% de los que participaron en la encuesta consiguieron su trabajo a través de las redes.
5. LinkedIn
No tengas miedo de pedir ayuda a otros. No hay vergüenza en publicar en LinkedIn si está buscando trabajo.
A nivel mundial, más de 220 millones de personas utilizaron el estandarte “abierto al trabajo” en LinkedIn en enero de 2025, que es un 35% más alto que en enero de 2024.
Publiqué en LinkedIn que estaba buscando trabajo, y he visto a muchas más personas hacer esto en 2025 y 2024 que en años anteriores.
Publicar que estaba buscando trabajo me llevó a que otros compartieran el tipo de trabajo que buscaba y también significaba que mi empleador actual me contactó.
6. Actualiza tu CV
Un amigo mío en Australia solicitó 74 empleos entre noviembre de 2023 y marzo de 2024. Se las arreglaron para asegurar un trabajo después de que su CV revisara y modificara.
Idealmente, un CV no debe ser más de dos páginas y resaltar los logros clave en el papel que está solicitando.
Muchos CV describen lo que hizo en el trabajo, por ejemplo, administraron el contenido en el sitio web, creó una campaña de relaciones públicas.
En su lugar, intente mostrar los resultados. Por ejemplo, “duplicé el contenido en la sección de noticias y aumenté las descargas en un 40% en el espacio de 12 meses”.
“Creé y lanzé una campaña de relaciones públicas que impulsó 3.000 visitas únicas en un día, que fue un 75% más de lo que se vio en campañas anteriores”.
7. Trate de no hacer demasiado trabajo gratis
Hemos visto un aumento en la cantidad de trabajo no remunerado durante el proceso de entrevista.
Conozco a muchos que han realizado presentaciones, solo para que se les digan que no tienen éxito.
Según una encuesta de LinkedIn, el 85% de los encuestados dijo que se les había pedido que hicieran un trabajo no remunerado durante el proceso de entrevista, con el 44% de ellos gastando de tres a cinco horas y más del 19% durante seis horas.
Si una empresa le pide que haga un trabajo gratuito, pídales que especifique el tiempo para las tareas y cuándo esperan volver a usted con una respuesta.
8. Haz un plan realista
Investigue los tipos de empresas para las que desea trabajar, ya sea una gran marca, ya sea que compartan los mismos valores que usted o si son empresas 100% solo remotas. Haga una lista y planifique cuando se aplique a ellos.
Trate de no sobrecargarlo solicitando 10 empleos un día y uno al siguiente. En su lugar, planifique uniformemente durante el mes.
Mantuve una hoja de Google para poder ver dónde y qué roles apliqué y pude hacer un seguimiento si no había tenido noticias. Me ayudó con mi proceso de solicitud de empleo.
Fuera de los trabajos a los que solicité, escuché de solo el 40% de ellos.
De esas respuestas iniciales, luego seguí pero no tuve más contacto, lo que significa que el 30% de los que inicialmente me enviaron un mensaje fantasma. Tener esta hoja de Google me ayudó a rastrear mi progreso.
Si tiene un plan para la cantidad de trabajos a los que solicita y cuándo, es más fácil controlar sus horas.
9. Trate de no tomar las cosas personalmente
No puede controlar si alguien volverá a usted o no, pero puede gestionar cómo reacciona.
Algunas compañías no serán transparentes, y algunas compañías no respetarán su tiempo. No se comunicarán con usted para decirle que no, la posición ha cambiado o se ha cancelado.
Puede ayudar a hablar con una fiesta neutral sobre su experiencia o incluso colegas o amigos en el mismo puesto de campaña de reclutamiento que usted.
10. Únete a las comunidades
Solicitar trabajos puede ser de destrucción del alma. Únase a las comunidades donde las personas también pueden compartir oportunidades de trabajo.
Las personas dentro de estas comunidades quieren ayudarse mutuamente y apoyarse mutuamente, y están más que felices de transmitir referencias.
Sin embargo, tenga cuidado, ya que todavía hay personas dentro de las comunidades que buscan ayuda pero que no responden.
Fuera de los trabajos a los que solicité dentro de una comunidad, donde las personas pidían candidatos para desempeñar un papel, el 56% me fantasma.
11. Obtenga un mentor
Comencé a hablar con un mentor después de estar en mi “carrera” durante 10 años. Probablemente sea mejor hacer esto más temprano que tarde.
Según Forbes, el 76% de las personas piensan que tener un mentor es importante, pero solo el 37% tiene uno.
Es posible que un aprendiz no sepa dónde buscar un mentor, pero el 61% de las relaciones de mentores se han desarrollado naturalmente. Por lo tanto, puede haber alguien en el trabajo o un amigo mayor que pueda ayudarlo.
Muchos mentores están felices de transmitir su conocimiento a los demás, y descubrieron que mejoró el significado de su trabajo.
Sigue aplicando, sigue mejorando
Mi último consejo es no rendirse. Solicitar trabajos es de destrucción del alma, y realmente puedes sentir que no estás haciendo ningún progreso, pero pasas horas investigando y aplicando.
Sin embargo, si te rindes, ya que nos estamos moviendo tan rápido en el marketing digital, te retrocederás.
No estás solo y conseguirás trabajo, simplemente no te rindas.
Metodología:
Tenga en cuenta que mi investigación cubre los mercados de Estados Unidos y el Reino Unido. Solicité 160 empleos desde que comencé a hacer un récord, que fue desde abril de 2024 hasta diciembre de 2024. Solicité trabajos remotos en el Reino Unido, los EE. UU. Y los trabajos híbridos en Barcelona. Usé LinkedIn para encontrar trabajo, y también a través de las comunidades de las que soy parte.
Publiqué en LinkedIn en octubre de 2024 que estaba buscando un trabajo de tiempo completo y que algunas personas me contactaron y ahora tengo mi trabajo por eso. Me tomó 8 meses de buscar trabajo para asegurar un contrato a tiempo completo. Comencé a mirar antes de abril de 2024, ya que podía ver que el mercado se estaba desacelerando, pero cuando iba a convertirme en padre y tomaría un par de meses, no solicité un papel de tiempo completo. Por lo tanto, comencé la investigación nuevamente después de que nació mi hijo.
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