LinkedIn ha publicado su informe anual “Empleos en aumento”, que analiza qué trabajos están generando más interés, en función de la actividad relacionada en LinkedIn.
Los datos se basan en los cambios de funciones laborales que figuran en los perfiles de usuario de LinkedIn, con notas de tendencias que reflejan cambios relativos en las funciones acumuladas entre 2023 y 2025. Esto incluye nuevas citas, información actualizada, nuevas funciones iniciadas, etc.
LinkedIn también incorpora habilidades relacionadas para cada rol, basadas también en cambios de perfil de LinkedIn, así como desgloses de ubicación, división de género y más.
Entonces, ¿cuáles serán los grandes empleos que aumentarán en 2026?
Si adivinaste los roles relacionados con la IA, estarías en lo cierto.
Según LinkedIn:
“La lista de este año apunta a un impulso continuo en roles de IA tanto técnicos como estratégicos, incluidos ingenieros de IA, consultores de IA y anotadores de datos. El aumento de fundadores y consultores independientes también apunta a un giro hacia el autoempleo y el trabajo por encargo mientras los profesionales se adaptan a la incertidumbre”.
Los 10 roles principales reales que han experimentado el mayor aumento en listados (en los EE. UU.) son:
- ingenieros de inteligencia artificial – Ingenieros desarrollar e implementar modelos de IA que realicen tareas complejas
- Consultores y estrategas de IA – Ayudar a las organizaciones a planificar e implementar tecnologías de inteligencia artificial para mejorar las operaciones
- Especialistas en venta de viviendas nuevas – Lo que suena a cambio de marca o “agente inmobiliario”
- Anotadores de datos – Etiquetado y revisión de datos para proyectos de IA
- Investigadores de IA/ML – Diseño de nuevos modelos y sistemas de IA
- Especialistas en reembolso de asistencia sanitaria – Garantizar que los proveedores de atención médica reciban pagos correctos y oportunos
- Asesores estratégicos y consultores independientes – Lo que parece un segmento bastante amplio.
- Especialistas en ventas de publicidad. – Estás leyendo un blog de marketing, supongo que conoces este.
- Fundadores – No estoy seguro de que esto pueda incluirse como un título de trabajo en sí mismo, pero LinkedIn desea resaltar cómo las personas están cambiando a sus propios negocios.
- ejecutivos de ventas – Ver 8
Entonces, sí, los roles de IA están experimentando un gran aumento en las listas de LinkedIn, lo cual tiene mucho sentido, considerando que la última ola de herramientas de IA no existía hace tres años.
¿Eso significa que deberías esforzarte por aprender cómo funcionan los sistemas de IA si quieres maximizar tu potencial de empleo?
Bueno, depende. El valor principal de las últimas herramientas de inteligencia artificial es que pueden brindarle ángulos e ideas alternativos basados en consultas conversacionales, lo que puede ampliar su capacidad para cubrir más ángulos con su trabajo y potencialmente generar mejores resultados.
Pero también necesitas saber lo que estás mirando. Uno de los grandes errores de la IA es que eventualmente reemplazará a la mayoría de los humanos en muchos roles, porque los sistemas de IA esencialmente pueden hacer las mismas cosas que los empleados humanos. Pero eso no es realmente para lo que están diseñados estos sistemas. ChatGPT, por ejemplo, sólo podrá ayudar a alguien que no sea abogado a representarse a sí mismo en el tribunal hasta cierto punto.
Claro, simplemente no podrías utilizar un diseñador gráfico y, en su lugar, optar por resultados de IA. Pero sin comprender los matices de la composición de la imagen, es probable que se pierda detalles clave, lo que podría generar resultados deficientes.
Esto es lo mismo en todas las aplicaciones, es posible que lo obtenga dejando que las herramientas de inteligencia artificial hagan gran parte del trabajo por usted, pero estos sistemas no piensan, no comprenden los resultados que brindan.
Entonces, aunque parezca correcto y parezca que las herramientas de inteligencia artificial pueden replicar a los profesionales reales, el problema está en los detalles. Y el conocimiento colectivo de la web a menudo puede confundirse acerca de la información exacta y correcta para cualquier consulta determinada.
Básicamente, si comprende cuál debería ser el resultado, las herramientas de inteligencia artificial pueden brindarle un beneficio adicional al guiarlo hacia el mejor resultado, al ayudarlo a profundizar en los elementos relevantes. Pero si no tienes ese conocimiento en primer lugar, confiar en los resultados de la IA es arriesgado y podría causarte problemas.
Como tal, aprender sobre las herramientas de IA de forma aislada puede no ser la mejor opción, pero definitivamente vale la pena aprender sobre ellas y cómo pueden ayudar en su proceso.
Además, puede realizar cursos de LinkedIn Learning sobre IA o cualquier otra habilidad enumerada en su informe “Empleos en aumento” de forma gratuita hasta el 6 de febrero.
Podría valer la pena consultar la lista completa y conocer qué es más relevante para su sector.
Puede consultar el “Informe de empleos en aumento” de EE. UU. aquí, mientras que también hay informes regionales de “Empleos en aumento” para Canadá, el Reino Unido, Australia, Singapur y Europa.
