Este audio se genera automáticamente. Por favor, háganos saber si tiene algún comentario.
¿Está buscando hacer de LinkedIn un foco mayor en 2026?
Esto ayudará.
El vicepresidente de gestión de productos de LinkedIn, Gyanda Sachdeva, ha compartido algunos conocimientos nuevos sobre las tendencias clave de participación en la aplicación, así como sugerencias sobre cómo los usuarios pueden aprovecharlas para mejorar el rendimiento de su contenido.
Y LinkedIn está recibiendo cada vez más atención. Sachdeva dice que ourante el año pasado, el contenido compartido en la aplicación aumentó un 15%, mientras que los comentarios en el feed aumentaron un 24%.
Los aumentos de dos dígitos en la participación apuntan a mayores oportunidades, y estos consejos podrían guiarlo por el camino correcto para mejorar su rendimiento en LinkedIn.
En primer lugar, Sachdeva dice que los usuarios deben compartir sus conocimientos y experiencia en la aplicación.
Según Sachdeva:
“La gente quiere escuchar a otros seres humanos y quiere escuchar experiencias e ideas reales y vividas. Vemos constantemente que el contenido que genera la mayor participación se centra en unos pocos temas clave, y nuestros miembros nos dicen que quieren más de estos”.
Esos temas son:
- Noticias de la industria y su perspectiva al respecto, anuncios de productos o tendencias que dan forma a su campo.
- Contenido informativo, especialmente sobre el trabajo, los negocios o la economía.
- Historias profesionales y consejos de tu propia experiencia vivida, con lecciones e historias interesantes que solo tú puedes contar.
Así que sus propios conocimientos profesionales, guiados por sus propias experiencias, que nadie más tiene. Eso es valioso, y si puedes capturar tus aprendizajes en resúmenes concisos, deberían funcionar bien en LinkedIn.
Pero no utilices IA para generarlos por ti.
LinkedIn ha agregado herramientas de inteligencia artificial a cada elemento de su aplicación, incluida la creación de publicaciones, aunque incluso Sachdeva señala que depender demasiado de la inteligencia artificial no es el camino a seguir:
“Una cosa que sí quiero reiterar es que, si bien les animo a utilizar la IA como herramienta para generar ideas o agudizar su pensamiento, los profesionales quieren escuchar a profesionales reales sobre experiencias reales. La IA se utiliza mejor para aumentar su expresión. Piense en la IA como una herramienta, no como una muleta: los miembros, no la IA, impulsan la mejor interacción en LinkedIn”.
Entonces, ¿por qué LinkedIn agregaría esto como una opción de generación de publicaciones?
No lo sé, pero recomendaría a los usuarios, especialmente en LinkedIn, que no utilicen la IA como sustituto de sus propios pensamientos e ideas.
En un frente relacionado, LinkedIn también continúa aumentando sus acciones para abordar la participación falsa en el flujo.
Como informamos a principios de este año, muchos usuarios de LinkedIn informaron haber visto ejemplos de participación automatizada y actividad del módulo de participación en la aplicación.
LinkedIn nos informó en julio que está buscando enfocarse más en esto y, en una publicación separada, el vicepresidente de producto de LinkedIn, Oscar Rodríguez, brindó una actualización sobre sus esfuerzos para abordar esto:
“En los últimos meses, hemos seguido tomando medidas importantes para abordar este problema. Hemos eliminado los grupos de LinkedIn que muestran signos de comportamientos de interacción. También nos comunicamos con miles de miembros cuyas acciones mostraron signos de participación en grupos de participación o uso de herramientas de comentarios automatizadas, recordándoles nuestras políticas y advirtiéndoles sobre posibles restricciones de cuentas y eliminaciones de programas de LinkedIn, incluido Top Voices.“
Por lo tanto, LinkedIn busca abordar el uso indebido de la plataforma de manera específica y se puede esperar ver más acciones en este frente en 2026.
En términos de frecuencia de publicación, Sachdeva dice que los usuarios deberían intentar publique entre 2 y 5 publicaciones de LinkedIn por semana para lograr un impacto óptimo, y los miembros que publican dos veces por semana verán hasta 5 veces más vistas de perfil en promedio.
“Para obtener mejores resultados, céntrese en la calidad y considere espaciar las publicaciones para darle a cada una un respiro cuando se trate de temas muy similares. Tenga en cuenta que publicar más de una vez al día no afectará su alcance total, pero la gente quiere ver contenido de una variedad de voces. Si comparte varias publicaciones juntas, los miembros probablemente verán la que sea más relevante para ellos”.
Sachdeva también ha abordado preguntas recientes sobre los cambios de algoritmo y los impactos relativos en el alcance de las publicaciones:
“La distribución y el alcance fluctúan naturalmente según lo que publicas, aspectos como el tema, el momento, el formato e incluso con qué interactúa tu audiencia ese día. Y debido a que más personas publican y se unen a conversaciones en LinkedIn, simplemente hay más actividad en el feed en general. Naturalmente, eso significa un poco más de competencia, pero también más oportunidades tanto para los creadores como para los espectadores.“
Por lo tanto, más personas publicando podría significar menos alcance para cada usuario, mientras que Sachdeva también respondió a preguntas recientes sobre un posible sesgo de género en el algoritmo de LinkedIn:
“Hay muchas señales que pueden afectar la distribución de su publicación, como la utilidad y singularidad del contenido, la actualidad del tema, la relevancia para el espectador, la frecuencia de la publicación, el uso de los medios, si tiene contexto en el título de la publicación del video o si el lenguaje se siente promocional o genérico. Estos y muchos otros factores determinan qué se distribuye y a quién. Sin embargo, es importante destacar que no tenemos en cuenta el género, la edad u otros datos demográficos del autor en la clasificación del contenido.“
Muchos usuarios han realizado sus propios experimentos sobre esto y no han quedado satisfechos con la respuesta de LinkedIn, que es simplemente que ese sesgo no ocurre. Pero según el consejo oficial de LinkedIn, esto no es un factor en la clasificación del contenido.
Sachdeva señala además que los usuarios deben concéntrese en crear publicaciones relevantes y oportunas que generen conversaciones para su audiencia.
“Una primera oración sólida, un punto de vista claro y una narrativa simple que involucre a las personas en la historia pueden ser de gran ayuda para ayudar a que su contenido llegue.“
Ese mismo consejo se incluye en la página de consejos de creación de LinkedIn:

Sachdeva también reitera que los hashtags no son importantes:
“Los hashtags no afectan la distribución, por lo que no es necesario incluirlos. Si aún desea incluirlos por otros motivos, como su propio seguimiento o para ayudar a los miembros a buscarlos ya que se puede hacer clic en ellos, puede continuar haciéndolo.“
Si bien las publicaciones de video también generan una gran respuesta en la aplicación:
“El vídeo es una parte clave del ecosistema de contenido de LinkedIn y es una de varias formas poderosas de compartir tu voz. A través del video, estamos desbloqueando el acceso a experiencias compartidas y sabiduría de otros profesionales para ayudar a los miembros a navegar su trayectoria profesional de manera más significativa”.
LinkedIn también informó anteriormente que los vídeos son 20 veces más probabilidades de ser compartido en la aplicaciónmientras que el contenido de vídeo también genera 1,4 veces más participación que otros tipos de publicaciones.
Como tal, definitivamente vale la pena considerarlo, y Sachdeva dice que un gancho fuerte, resaltado en forma de texto, es clave para impulsar la participación del video.
Algunos consejos valiosos de una de las personas que está a cargo de supervisar cómo funcionan los sistemas de LinkedIn y, como tal, tiene un conocimiento profundo de su contenido, así como de las tendencias de uso.
Vale la pena destacarlo por su enfoque hacia 2026.

