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Una pensión personal de inversión propia (SIPP) suele ser la primera cuenta que se considera cuando se piensa en la jubilación. Esto tiene sentido, ya que esta cuenta está diseñada específicamente para jubilados (tiene la palabra pensión en el nombre).
Pero eso no significa que sea adecuado para todos. El Reino Unido ofrece una variedad de cuentas de inversión con diferentes beneficios, algunas de las cuales pueden ser más adecuadas según sus circunstancias individuales.
Veamos en qué se diferencian estas cuentas. Y exploremos una de las principales razones por las que algunos jubilados pueden preferir acciones y participaciones ISA.
Tenga en cuenta que el tratamiento fiscal varía según las circunstancias individuales de cada cliente y puede cambiar en el futuro. El contenido de este artículo tiene únicamente fines informativos. No pretende ser ni constituye ningún tipo de asesoramiento fiscal. Los lectores son responsables de realizar su propia diligencia debida y obtener asesoramiento profesional antes de tomar cualquier decisión de inversión.
ISA frente a SIPP
A diferencia de una ISA, un SIPP proporciona desgravaciones fiscales sobre las contribuciones. Sin embargo, con una ISA, las ganancias y dividendos no están sujetos a impuestos.
Pero la contrapartida clave es el acceso. Puede acceder a su dinero ISA en cualquier momento, pero sus ahorros SIPP no estarán disponibles hasta que tenga 55 años (o 57 a partir de abril de 2028).
| Características | Acciones y Participaciones ISA | barco |
|---|---|---|
| Reducción de impuestos anticipada | No | Sí |
| Impuesto sobre dividendos y beneficios | No | En el momento del retiro |
| acceso al dinero | en cualquier momento | 55 años (57 años desde abril de 2028) |
| Restricciones 2026-2027 | 20.000 libras | Asignación anual de £60.000 |
Ese acceso hace que las ISA sean más flexibles para las personas que desean jubilarse anticipadamente, tomarse un año sabático o simplemente quieren tener dinero en efectivo.
Al fin y al cabo, elijas lo que elijas, las decisiones de inversión acertadas son importantes. Ahora, echemos un vistazo a un ejemplo de una cartera de jubilación básica.
hacer planes a largo plazo
Una estrategia de jubilación común incluye 60% de acciones, 30% de bonos y 10% de efectivo. La idea es muy clara. Las acciones están destinadas a hacer crecer el bote, los bonos ayudan a estabilizar el viaje y el efectivo proporciona un colchón cuando los mercados son volátiles.
Uno de los activos de jubilación más populares en el Reino Unido es FTSE100 empresa de bienes de consumo unilever (LSE: ULVR), propietario de marcas populares como: Hellmann’s y knorr. Un nombre de empresa conocido como este ayuda a garantizar un flujo de caja estable para respaldar los dividendos regulares. Actualmente cotiza a 40,46 peniques por acción, con un rendimiento del 3,73%.
En 2025, obtuvimos sólidos resultados que incluyen:
- Tasa de crecimiento de las ventas subyacentes: 3,5%.
- Margen de beneficio operativo: 20%.
- Flujo de caja libre: 5.900 millones de euros.
Aún así, las ventas reportadas disminuyeron un 3,8% debido a efectos cambiarios y disposiciones.
Esa no es la única preocupación. Las acciones se desplomaron un 20% en marzo tras una propuesta impopular para fusionar su división de alimentos. bolsa de valores de nueva york-Fabricante de especias listado McCormick y compañía. Esto sugiere una posible fricción en la gestión y agrega un riesgo de ejecución que podría afectar aún más el precio de las acciones en el futuro.
Aun así, visto desde una perspectiva de 20 a 30 años, ofrece una baja volatilidad y una dedicación de los accionistas que lo convierte en una buena opción para una cartera de jubilación.
¿Pero por qué elegir?
Creo que una ISA es una mejor opción que una SIPP, pero no hay nada que impida que los inversores utilicen ambas. Mucha gente mantiene fondos en ambas cuentas para cualquier escenario.
Esto le brinda lo mejor de ambos mundos: la flexibilidad de una ISA y los beneficios fiscales a largo plazo de un SIPP. De cualquier manera, planificar la jubilación significa pensar a largo plazo, lo que requiere una toma de decisiones más cuidadosa.
Al crear su cartera de jubilación basada en los ingresos, nunca confíe en una sola acción. Una empresa estable y bien establecida como Unilever es un gran ejemplo de acción a considerar, pero es solo una de las valiosas acciones de primera línea incluidas en el FTSE 100.
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