LinkedIn agrega puntajes de Duolingo en perfiles, simulaciones de entrevistas de trabajo de IA

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LinkedIn anunció una nueva integración con Duolingo que permitirá a los profesionales multilingües mostrar sus habilidades lingüísticas en la aplicación, mientras que también agregó una nueva opción de preparación de entrevistas con IA para solicitantes de empleo, para ayudarlos a poner su mejor pie en las aplicaciones.

En primer lugar, LinkedIn se ha asociado con Duolingo en una nueva integración que permitirá a los miembros de LinkedIn mostrar su Duolingo anota directamente en su perfil de LinkedIn.

Como puede ver en este ejemplo, ahora, cuando agrega un idioma alternativo a su perfil de LinkedIn, también podrá mostrar su puntaje de Duolingo Fluency, lo que demostrará mejor su capacidad real para hablar este idioma.

Según lo explicado por LinkedIn:

Durante mucho tiempo, las habilidades lingüísticas en LinkedIn han sido autodeclaradas, lo cual es útil pero no siempre suficiente para darle confianza a los reclutadores en la fluidez de alguien. Ahora, con la opción de agregar su puntaje de Duolingo en su perfil, estamos haciendo que esas habilidades sean más creíbles “.

Además, una vez que haya conectado su puntaje de Duolingo a su perfil de LinkedIn, su puntaje se vinculará. Entonces, a medida que aprende y mejore, su puntaje de Duolingo se actualizará automáticamente, asegurando que mejor represente su capacidad multilingüe.

Esa podría ser una buena manera para que los reclutadores obtengan las personas adecuadas para el papel y para que los profesionales demuestren mejor su comprensión de otros idiomas.

En otro frente, LinkedIn también está buscando ayudar a los solicitantes de empleo a prepararse mejor para las entrevistas de trabajo, con simulaciones de entrevistas de trabajo personalizadas, impulsadas por AI.

Entrevista de trabajo de LinkedIn Ai

Como puede ver en esta secuencia de ejemplo, ahora, al solicitar un rol, tendrá la opción de generar una entrevista simulada, con las preguntas planteadas en función de la descripción del trabajo en el anuncio.

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Eso podría ayudarlo a prepararse mejor para las preguntas probables y reducir la ansiedad en torno al proceso. También podría resaltar áreas en las que es posible que deba repasar antes de su entrevista real, presentando preguntas relacionadas con elementos específicos en el anuncio de trabajo.

Podría ser un acompañamiento útil para los solicitantes de empleo. La opción se está implementando actualmente a los suscriptores premium de LinkedIn.

Algunas opciones adicionales para ayudar a mejorar su posición profesional y prepararlo mejor para su próximo paso de carrera.

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