LinkedIn está buscando enfrentarse a los estafadores que se presentan falsamente como reclutadores o representantes de la compañía en la aplicación, con una expansión de la opción de verificación de su empresa, mientras que también se requiere la verificación del lugar de trabajo cuando un miembro agrega o actualiza un liderazgo o un rol relacionado con el reclutador.
Y ambas podrían ser adiciones significativas.
En primer lugar, sobre la expansión de la verificación de la página de la empresa. En agosto del año pasado, LinkedIn lanzó la verificación de la página de la compañía, con un número limitado de páginas capaces de obtener un tic de verificación en la aplicación.
La verificación de la página de la compañía de LinkedIn esencialmente ve al equipo de LinkedIn confirmar la información de una empresa, por lo que no es una verificación en términos de posición pública o estado, sino más bien una medida de seguridad de que esta es la presencia oficial de dicha marca.
Lo cual es una buena iniciativa, y claramente ayudará a abordar la tergiversación en la aplicación. Pero con casi 60 millones de páginas de la compañía en la aplicación, verificarlas todas es una gran cantidad de mano de obra manual, por lo que no es algo que LinkedIn pueda ofrecer a todas las marcas.
Pero ahora está expandiendo la opción, aunque inicialmente solo a las empresas que pagan para usar la aplicación.
Según LinkedIn:
“Hasta ahora, la verificación de la página de la empresa solo estaba disponible para un número limitado de organizaciones y por solicitud. Eso cambia hoy. Estamos aumentando el acceso a todas las empresas con una suscripción de página premium de la compañía que desbloquea el acceso para más empresas.“
Entonces, como se señaló, no es un esfuerzo de mitigación completo para combatir a los estafadores que fingen representar cualquier negocio en la aplicación. Pero para aquellos que pagan por LinkedIn Premium, es otra opción de valor agregado, mientras que LinkedIn también esperará que suficientes empresas terminen siendo verificadas para que sea un indicador más valioso en la aplicación.
Aunque a un precio promedio de $ 99 por mes para negocios premium, es probable que no valga la pena para muchas marcas. Pero para las corporaciones más grandes, tener esa marca de verificación oficial podría convertirse en un buen indicador de confianza, ayudando particularmente en los esfuerzos de reclutamiento.
En ese frente, y lo que podría ser una adición más significativa, LinkedIn también implementa la verificación del reclutador, lo que garantizará que todos los usuarios con títulos de trabajo relacionados con las decisiones de contratación deban pasar por su proceso de verificación.
“LinkedIn ahora requiere que los miembros que agregan o actualicen títulos relacionados con el reclutador, como ‘reclutador’ o ‘especialista en adquisición de talento’, verifiquen su lugar de trabajo en su perfil.
Este cambio ayuda a los solicitantes de empleo a identificar reclutadores legítimos y evitar estafas, al tiempo que permite a los reclutadores generar confianza en posibles candidatos desde la primera interacción.“
Esta podría ser una actualización clave para combatir los estafadores en la aplicación, asegurando que solo las entidades verificadas puedan enumerar a sí mismas como tales para las grandes corporaciones.
Finalmente, LinkedIn también está agregando verificación de títulos de trabajo a nivel ejecutivo, lo que significa que todos los títulos de “alto nivel”, como el director ejecutivo, el director gerente y el vicepresidente, y necesitan someterse a una verificación.
“Este movimiento está diseñado para protegerse contra la suplantación ejecutiva y garantizar que aquellos en roles senior puedan reflejar su empresa auténticamente para construir y mantener la confianza y la credibilidad”.
Parece una tarea significativa para LinkedIn verificar a todos los usuarios en tales roles, por lo que llevará tiempo, pero podría ser un paso importante para proporcionar más seguridad y seguridad en la aplicación.
Estas son algunas buenas actualizaciones, que se expanden en los esfuerzos de LinkedIn para ofrecer verificación, proporcionando más seguridad de que las personas son quienes afirman ser en la aplicación. Y cuanto más LinkedIn pueda expandir esto, más ayudará a asegurar la aplicación y convertirla en una herramienta más confiable y valorada para la conexión profesional.
