Como sin duda habrás notado, los estafadores se dirigen cada vez más a las personas con ofertas de trabajo falsas, y empresas aparentemente de renombre se acercan al azar y afirman que han reconocido tus habilidades, lo que te convierte en el candidato perfecto para un puesto en su negocio.
Estos no son legítimos, y me atrevo a decir que ninguna organización importante se comunicará al azar con un correo electrónico de “reclutamiento de Nike” para ofrecerle un puesto en el acto, si responde a un correo electrónico.
Pero como más de la mitad de los estadounidenses buscarán un nuevo trabajo en 2026, los estafadores buscan aprovechar ese deseo de cambio. Y además de los correos electrónicos, también se dirigen a personas en LinkedIn, por lo que hoy LinkedIn ha descrito cómo busca combatirlos, junto con algunos consejos sobre cómo evitar estafas laborales.
El vicepresidente de producto de LinkedIn, Oscar Rodríguez, ha compartido una nueva descripción general de las últimas actualizaciones de la plataforma en este frente, incluida una detección mejorada de estafas, nuevos requisitos de verificación, herramientas de currículum impulsadas por inteligencia artificial y más.
En primer lugar, la detección de estafas, que ahora se ha convertido en un enfoque más amplio para LinkedIn, ya que busca combatir la participación engañosa y los perfiles falsos en la aplicación.
Rodríguez dice que en los últimos meses LinkedIn ha aumentado sus señales de confianza, incluyendo nuevos requisitos en torno a la verificación en el lugar de trabajolo que brindará más seguridad en las ofertas de trabajo.
LinkedIn ha experimentado una sólida adopción de su proceso de verificación gratuito, que utiliza validación de terceros para adjuntar una identificación gubernamental a su perfil y luego agrega una marca de verificación al lado de su nombre.
Las empresas ahora también pueden verificar que son la presencia legítima de una empresa, y eso agrega una capa adicional de garantía y seguridad para las ofertas de trabajo en la aplicación.
LinkedIn también mejoró sus herramientas de detección de estafas, mientras que sus filtros de bandeja de entrada ahora degradan los contactos de cuentas cuestionables que no están en su red a su carpeta de Spam..
Y como se señaló, LinkedIn también está tomando medidas enérgicas contra los comentarios y perfiles automatizados, que pueden crear una impresión engañosa de presencia en la aplicación.
También está eliminando más páginas de empresas falsas y ha aumentado la aplicación de medidas contra violaciones repetidas, al mismo tiempo que agrega nuevas Herramientas de inteligencia artificial que pueden ayudarte a personalizar tus solicitudes de empleo directamente en LinkedIn.
Lo cual, dice Rodríguez, reducirá la dependencia de servicios de terceros, que se asocian cada vez más con estafas laborales.
“De hecho, más de un tercio de las estafas laborales implican actualmente servicios de redacción de CV de baja calidad.“
Probablemente sea mejor evitarlos.
Además de sus propios esfuerzos, LinkedIn dice que quienes buscan empleo deben tener cuidado con las posibles señales de preocupación en la aplicación:
- Cuida lo que compartes. Considere qué información personal le solicitan. Nunca proporciones los datos de tu cuenta bancaria antes del proceso de incorporación.
- Di “no” a solicitudes sospechosas. Los estafadores pueden usar tácticas que los empleadores legítimos no usarían, como pedirle que descargue software cifrado para una entrevista u ofrecer trabajos con altos salarios por poco trabajo. Ofertas de trabajo tras una sola entrevista remota.
- Busque insignias de verificación como señales de confianza. Es cinco veces más probable que los estafadores provengan de fuera de su red que de una interacción genuina. Si ve una insignia de verificación en un perfil, eso significa que uno de nuestros socios externos ha verificado la identidad o el lugar de trabajo del miembro.
- Mantenga sus interacciones en LinkedIn: Los estafadores tienen el doble de probabilidades de pedirle que mueva la conversación fuera de la plataforma que una interacción genuina, y la mayoría de las estafas y fraudes ocurren a través de cuentas falsas, que LinkedIn generalmente elimina rápidamente. Eso significa que los malos actores solicitarán rápidamente sacar la conversación de LinkedIn antes de que se elimine su cuenta. Al mantener tus interacciones en LinkedIn, nuestras herramientas y funciones pueden ayudarte a mantenerte seguro.
Estos son algunos buenos consejos que le ayudarán a evitar la creciente cantidad de estafadores laborales que buscan atraer a personas desprevenidas con ofertas tentadoras.
Una vez más, es poco probable que las empresas se pongan en contacto al azar, especialmente las grandes, y es aún menos probable que le ofrezcan un trabajo de inmediato.
Si parece que no es legítimo, probablemente sea mejor dejarlo y evitar entregar información a estafadores que se aprovechan de personas que esperan una oportunidad.
